Como fórmula de tránsito a su inserción plena en el sistema ordinario de trabajo, se desarrollan programas basados en el empleo con apoyo.

Empleo con Apoyo es el "empleo integrado en la comunidad dentro de empresas normalizadas, para personas con discapacidad que tradicionalmente no han tenido posibilidad de acceso al mercado laboral, mediante la provisión de los apoyos necesarios dentro y fuera del lugar de trabajo, a lo largo de su vida laboral, y en condiciones de empleo lo más similares posible en trabajo y sueldo a las de otro trabajador sin discapacidad en un puesto equiparable dentro de la misma empresa". Podemos afirmar con rotundidad, que el Empleo con Apoyo es la modalidad más idónea para la inserción de las personas con TEA en el mercado laboral.

El apoyo se realiza por un preparador laboral externo a la empresa ordinaria, habitualmente empleado de una entidad promotora de empleo con apoyo. La puesta en marcha del proceso de empleo con apoyo consta de diversas fases -búsqueda de empleo, valoración de los candidatos, análisis y valoración del puesto de trabajo, entrenamiento y adaptación, seguimiento y valoración.