En los últimos años se ha ido desarrollando un incipiente movimiento de creación de estructuras socio-laborales en el contexto asociativo del autismo, impulsado, en algunos de los casos, desde el ámbito regional. Estas son algunas de las iniciativas de empleo que se han llevado a cabo en la comunidad:

• Proyecto “Estudio de Viabilidad para la Creación de una empresa de Economía Social de trabajadores con autismo”. 2003
• Promueve: Autismo Burgos
• Descripción: Estudio realizado conjuntamente entre Autismo Burgos y la Cámara de Comercio de Burgos.(Enmarcado en el proyecto Equal, financiado por el Fondo Social Europeo)

Proyecto AGATA : “Curso de formación para el empleo de una persona con autismo” . 2004

• Promueve: Autismo Ávila
• Patrocina: MTAS y ONCE .
• Descripción: Entrenamiento en el uso del “lector de barras B.A.Bar” que convierte la tarea de clasificación de productos en “tarea intelectualmente accesible” para personas con autismo.

Proyecto AFILEA. Incluye 4 experiencias:

• Experiencia de “ Empleo con Apoyo en Planta de Reciclado de Residuos Sólidos Urbanos de Burgos” .
• Promueve Autismo Burgos .
• Patrocina: Ayuntamiento de Burgos
• Descripción: 3 personas con autismo en grupos de 2/1 han trabajado en la planta realizando tareas de reciclado de materiales. Las actividades han sido supervisadas por un profesional de apoyo.

Experiencia de “ Formación con Apoyo en Imprenta Sagredo. Burgos ”. 2004-2005.

• Promueve Autismo Burgos .
• Patrocina: Ayuntamiento de Burgos
• Descripción: Una persona con autismo ha realizado tareas de encuadernación en la imprenta.

Experiencia de “ Empleo Ordinario en Carrefour”. Burgos . 2005.

• Promueve Autismo Burgos .
• Descripción: Una persona ha trabajado de reponedor en el Centro Comercial “El Mirador” de Carrefour en Burgos, con el apoyo de un preparador laboral.

Experiencia de “Empleo con Apoyo en IMA-1”. 2005-2006

• Promueve: Autismo Burgos .
• Descripción: Una persona se encuentra trabajando en la citada empresa en la modalidad de empleo con apoyo, con un contrato de un año, realizando tareas de control de calidad de piezas.

Experiencia de Empleo con Apoyo en Servigest. Burgos. 2006

• Promueve: Autismo Burgos .
• Descripción: 5 personas con autismo en grupos de 2/1 trabajan en la realización de manipulados para empresas. Las tareas han sido supervisadas por un profesional de apoyo.

Proyecto “Intercambio de Buenas Prácticas entre FACYL y APPDA Norte de Portugal” . Oporto. 2004

• Promueve: FACYL
• Patrocina: Consejería de Economía y Empleo, en el marco de un proyecto de cooperación transfronteriza con la zona Norte de Portugal
• Descripción: Encuentro entre las dos entidades para puesta en común de Buenas Prácticas, entre otras, de inserción laboral de personas con autismo a ambos lados de la frontera. Al encuentro celebrado en Oporto asistieron técnicos de FACYL, y de todas las asociaciones de Castilla y León.

Proyecto ARAN: “Integración de personas con Síndrome de Asperger mediante Nuevas Tecnologías. 2005-2006

• Promueve: Universidad de Valencia
• Patrocina: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. IMSERSO.
• Participantes: Grupo de Investigación de Robótica de la Universidad de Valencia, LONERSON (empresa dedicada a la ayuda a domicilio), Asociación Autismo Burgos , y GAUTENA (Guipúzcoa)
• Descripción: Se trata de un proyecto de Integración Laboral de las personas con Síndrome de Asperger (Personas con autismo de alto funcionamiento) mediante Nuevas Tecnologías.

Proyecto Acompaña (2005-2007)

• Promueve: Autismo Burgos y otras asociaciones pertenecientes a la Agrupación de Desarrollo EQUALBUR .
• Patrocina: FSE (Iniciativa Comunitaria Europea. Equal-Red), Junta de Castilla y León, Ayuntamiento de Burgos, Caja de Burgos.
• Descripción: El objetivo es la mejora de la calidad de vida de las personas en riesgo de exclusión a través de la prestación de los apoyos necesarios para la plena inserción social en los distintos ámbitos y contextos vitales. El proyecto se cristaliza a través de acompañamientos individuales no centrados exclusivamente en el contexto laboral.

Proyecto Impulsa. 2005-2007

• Promueve: Autismo Burgos y otras Agrupaciones de desarrollo integrantes en EQUALBUR .
• Patrocina: FSE (Iniciativa Comunitaria Europea. Equal-Red), Junta de Castilla y León, Ayuntamiento de Burgos, Caja de Burgos.
• Descripción: Una parte del proyecto consiste en promover la puesta en marcha de iniciativas de Economía Social. Una de las iniciativas que se están promoviendo desde el proyecto es la participación en ferias de artesanía como forma de comercialización de los productos artesanales elaborados por los usuarios de las distintas entidades, entre las que se encuentran el colectivo de personas con TEA de Burgos.

Proyecto Adeo. 2005-2007

• Promueve: Autismo Burgos y otras Agrupaciones de Desarrollo integrantes en EQUALBUR .
• Patrocina: FSE (Iniciativa Comunitaria Europea. Equal-Red), Junta de Castilla y León, Ayuntamiento de Burgos, Caja de Burgos.
• Descripción: El objetivo es el acercamiento de los colectivos de discapacidad física e intelectual al tejido empresarial. Se trata de sensibilizar sobre fórmulas flexibles de integración socio-laboral, incidiendo principalmente en el Empleo con Apoyo. La iniciativa se está cristalizando en la figura de un promotor laboral que realiza visitas a las empresas desarrollando una tarea de sensibilización y de información sobre la reserva del 2%, los incentivos a la contratación y el Empleo con Apoyo.

Convenio de Colaboración ECA CAJA MADRID-FACYL. Programa de Empleo con Apoyo. 2006

• Promueve: Federación Autismo Castilla y León .
• Financia: Obra Social Caja Madrid .
• Descripción: El Convenio establece la financiación de las acciones que promuevan la incorporación al mercado ordinario de trabajo a través de la fórmula del Empleo con Apoyo, de varias personas con TEA en Castilla y León.

Elaboración y publicación del “Manual de buenas prácticas en empleo con apoyo para personas con autismo” . 2006

• Promueve: Autismo España
• Participan en la elaboración: Autismo Burgos y otras entidades de Autismo España
• Descripción: El manual establece los contenidos generales sobre la situación y el contexto del empleo con apoyo en este momento en España, e información actual sobre la situación y las necesidades principales que presentan las entidades de Autismo España en cuanto a programas de empleo con apoyo. Además, proporciona una selección de contenidos que pueden servir como ejemplo de las buenas prácticas que personas y asociaciones están desarrollando.

Una de las Buenas Prácticas presentada es la que está realizando Autismo Burgos en la actualidad.

Proyecto CONECTA – FACYL. 2006 -2007

• Promueve: FACYL
• Patrocina: Fundación Luís Vives y Fondo Social Europeo.
• Descripción: El proyecto comprende 4 acciones: Diseño y ejecución de 7 páginas web con sistema de gestión de contenidos para la Federación y cada asociación. Creación de herramientas de nuevas tecnologías: Base de Datos de empresas empleadoras de personas con autismo en Castilla y León, Bolsa de Empleo Virtual de usuarios y profesionales e Intranet o área de acceso restringido a técnicos de los servicios de empleo de las entidades. Desarrollo de acciones formativas dirigidas a profesionales, voluntarios y directivos de las asociaciones sobre el manejo de las nuevas herramientas creadas. Presentación oficial de los resultados del proyecto. En definitiva, el proyecto pretende poner las nuevas tecnologías al servicio de las áreas de inserción socio-laboral de las entidades de FACYL.

Experiencias de Formación Ocupacional:

• En entorno asociativo, 2 proyectos :
• Desarrollo de Habilidades Socio-laborales para personas con Asperger”. Autismo Burgos .
• Desarrollo de Habilidades pre-laborales para personas con autismo”. Autismo Burgos .
• En entornos externos, 2 proyectos:
• Convenio de colaboración entre la Escuela de Artes y Oficios de Burgos y Autismo Burgos . 2004-2006
• Convenio de colaboración entre ASPANIAS y Autismo Burgos para la formación de personas con autismo en el Centro Ocupacional de ASPANIAS. 2005-2006